2要素認証を導入した場合、毎回ログインでコード入力が必要になりますか

社労士専用のネットde顧問（Aから始まるIDでログイン）は毎回必要です。 従業員用ネットde顧問(Bから始まるIDでログイン)ではログイン時に選択画面が表示されます。 「就業打刻・明細閲覧のみ利用する」を選択すると、ライセンス管理で「使用」設定されているアプリアイコンが表示され、ネットde就業の打刻機能、ネッ... 詳細表示

【FOREVER】2要素認証初期化時のパスワードは何を入力しますか

社労夢のログインパスワードを入力してください。 詳細表示

ネットde明細へ登録・公開した後に給与の修正が発生しました。どうすればいい...

社労夢の給与計算修正後に、再度月次給与計算>>給与計算結果を出力する>>給与明細書から「ネットde明細用にデータ作成」を選択して、データをアップロードしてください。 アップロード後にネットde明細で明細登録をしていただく事で上書きされます。 公開設定を既に行っている場合、公開設定は再登... 詳細表示

社労夢で退職年月日を入れましたが、ネットde就業の勤務表などに選択できる従...

社労夢の退社年月日はネットde就業の在職区分とは連動しておりません。 ネットde就業にて在職区分を「退職」に変更すると、マスタ≫従業員以外では非表示となります。 勤務表の確認などで表示させる場合は、在職区分を「在職」に戻す必要があります。 または、マスタ≫部署にて「退職者」という... 詳細表示

ネットde就業で打刻漏れを防止する機能はありますか？

大変申し訳ございませんが、本人・上長（管理者）へ打刻漏れに対しアラート通知やメールでお知らせする機能はございません。 打刻漏れが発生した場合は打刻修正届を申請するか、上長（管理者）が上長>>勤務情報修正で入力を行ってください。 詳細表示

総務>>休暇管理の付与年月日は編集できますか？

付与年月日は編集できません。 大変お手数ではございますが、下記手順で削除・再入力をお願いいたします。 ①総務>>休暇管理で対象者を検索。現在の状態についてスクリーンショットもしくはメモをする ②「編集モード切替」⇒「削除」へチェック⇒「更新」で削除をする ③休暇種別「年... 詳細表示

休日出勤時出社・退社打刻をしているのに集計がされません。

マスタ≫会社(部署・従業員)画面で時間外の反映が「届出の承認による反映」になっている場合、休日出勤届もしくは振休届を申請して承認を行わないと休日出勤の時間は集計されません。 休日出勤届もしくは振休届を提出し承認後集計されるかご確認下さい。 詳細表示

【WEB版】給与支給コード25「減額金」の明細項目を「遅早控除」「欠勤控除...

初期項目として用意している項目の明細項目は増やすことができません。 他の明細項目がある初期項目（通勤手当や残業手当）などについても同様に増やすことができません。 増やす必要がある場合は新規作成をして独自計算式の設定が必要になります。 詳細表示

ネットde明細のメール配信で「送信待ち」から変わらず送信ができません。

現在、メール送信元設定の送信メールサーバー「任意に設定する」はご利用いただく事が出来ません。 申し訳ございませんが「標準設定を使用する」に設定を変更後、配信して頂くようお願いいたします。 詳細表示

ネットde就業は、1年単位の変形労働時間制に対応していますか。

申し訳ございませんが、1年単位の変形労働時間制は対応しておりません。 ネットde就業では、1カ月単位の変形労働時間制のみ対応しております。 詳細表示