月締め処理をすると所定労働時間が残業時間へ移動してしまいました。移動しない...

マスタ≫就業時間登録の「週における労働時間計算基準曜日」を起算日として、マスタ≫法定労働時間の1週に登録されている時間によって、月締めの時に週の時間が超えた場合に残業時間に移動します。 1週を空欄にして登録することで、週の時間を超えても残業時間に移動しません。 詳細表示

シフト制の事業所で休日カレンダーの登録が難しいです。どのようにすればいいですか？

マスタ>>休日カレンダー登録で休日の設定をせずに「登録」を押してください。 「20XX年のカレンダーが登録されていません」というメッセージが消えると登録完了し、365日が労働日として設定されます。 （この設定は会社・部署・従業員単位ごとに可能です。特定の従業員にのみ設定をしたい場合は部署ま... 詳細表示

休日出勤届と代休届を同時に申請したか見分ける方法はありますか？

上長>>勤務表では代休届の承認まで完了しないと代休日などが表示されないため、上長>>届出承認から確認を行ってください。 【同時申請の場合】 休日出勤届に代休日が、代休届に代出日が表示される 【別々に申請の場合】 代休届には代出日が表示されるが... 詳細表示

フレックスの総枠はどのように設定しますか

マスタ>>法定労働時間の「フレックスの清算期間における法定労働時間の総枠」で設定します。 総枠を超えた労働時間は総務>>月締め処理を実行することで残業へ集計されます。 1か月の所定労働日数×1日の法定労働時間 各月のマスタ>>休日カレンダー登録で休日設... 詳細表示

「既に出張届（直行直帰届）が出ています。」とエラーが表示され、残業の届出が...

1日に2件以上の届出を出す場合、組み合わせにより申請できない場合があります。 出張届（直行直帰届）と通常の残業届は同じ日に申請することができませんので、下記手順にて残業の申請をしてください。 ①出張届（直行直帰届）を承認済みの状態にします。 ②時間外勤務届の事由を「その他」にして、残業の... 詳細表示

繁忙期カレンダーを登録しましたが、繁忙期時間に集計されません

マスタ>>従業員の繁忙時間管理を「管理する」へ設定してください。 ネットde就業はCSV取り込みに対応していないため、お手数ですが1名ずつ手動での設定が必要です。 詳細表示

深夜勤務の時間表記はシフト上どのように設定しますか？

シフト時間はマスタ>>就業時間登録から設定します。 始業時間からみて終業時間が翌日の場合は＋24時間を設定してください。 （例） 23時～翌8時（始業時間からみて終業時間が翌日の場合） ⇒朝8時を8＋24時=32時と設定 1時～10時（始業時間から... 詳細表示

ネットde就業の有給自動付与の8割未満の判定はどのように行いますか？

下図のように出勤率を判定しています。 ネットde就業導入初年は導入月以前が打刻・届出がないため8割未満と判定されてしまいます。 導入から1年間は「8割未満でも付与する」へ設定してください。 （例）直近付与日2020/01/01　ネットde就業導入日2020/11/01 2020/0... 詳細表示

打刻をせずに勤務表の備考欄の入力のみできますか。

下記の通り2通りの入力方法があります。 ➀上長>>勤務情報修正　の備考へ入力・更新 ②上長>>勤務承認（日々）の備考へ入力・登録 詳細表示

マスタ>>休暇設定で任意に作成した届出の集計はshalomへ連携できますか

shalomの月次給与処理>>給与計算>>給与計算取込のネットde就業の「取込」からは「特別休暇」という大枠での取り込みはできますが、任意に作成した届出のみの集計結果の取り込みはできません。 （例）「特別休暇（無給）」の3つの届出を申請 ・特別休暇（無給）-夏季休暇... 詳細表示