マスタ≫就業員の雇用形態と従業員区分はネットde就業のどこに影響しますか。

マスタ≫就業員の雇用形態と従業員区分は下記箇所に影響します。 【雇用形態】 マスタ≫会社有給の雇用形態と連動しています。 会社有給では、有給付与のパターン（通常付与、比例付与）を6つまで登録できます。 マスタ≫従業員にて雇用形態を選択することで、有給の次回付与日数が雇用形態... 詳細表示

ネットde受付で入社後の退社ではない社会保険や雇用保険の得喪を取り込むこと...

社会保険・雇用保険の得喪のみの手続きについては現在取り込みによる自動反映には対応しておりません。 ネットde受付で情報を送信いただくことはできますが、顧問先様には自由フォーマット（下図赤枠）へ入力・送信いただき、社労士事務所では手動で従業員台帳を変更いただく必要があります。 詳細表示

「既に出張届（直行直帰届）が出ています。」とエラーが表示され、残業の届出が...

1日に2件以上の届出を出す場合、組み合わせにより申請できない場合があります。 出張届（直行直帰届）と通常の残業届は同じ日に申請することができませんので、下記手順にて残業の申請をしてください。 ①出張届（直行直帰届）を承認済みの状態にします。 ②時間外勤務届の事由を「その他」にして、残業の... 詳細表示

届出代理提出で選択のできる申請開始日の月度よりも未来の届出を出したいです。

上長≫届出代理提出にて表示される申請開始日の月度は翌月度までしか表示されません。 翌々月度以降の届出を申請する場合は、仮の日付の選択欄にチェックを入れ、次へボタンで進みます。 次の画面にて日付が手入力できますので、希望の日付に修正して申請してください。 詳細表示

働き方改革関連法のアラート通知はいつ更新されますか。

毎日深夜0時頃に自動で更新を行っています。 マスタにて設定されたアラート通知の条件を満たした場合に「残業」「有給」「勤務間」のアラート通知が表示されます。 即時反映させる場合やアラート設定の内容を変更した場合は、データの再取得を行うことでアラート通知が更新されます。 アラ... 詳細表示

デスクトップから登録ソフトや打刻ソフトを起動するとエラーが表示されます。

ソフトのインストールファイルの選択を誤られた可能性があります。 ＰＣやオフィスのビット数によりインストールをするファイルが異なるため、コントロールパネルよりインストールしたプログラムをアンインストールし、マニュアルに沿って再度インストールしてください。 詳細表示

マスタ＞会社有給とマスタ＞社員有給の両方を設定する必要がありますか？

必須ではありません。 雇用形態ごとにマスタ＞会社有給を設定し、違う設定を行いたい場合のみマスタ＞社員有給を設定します。 従業員ごとの雇用形態はマスタ＞従業員の「雇用形態」で設定します。 詳細表示

2要素認証を使用せずにパスワードの変更はできますか

初期パスワード・再発行後の仮パスワードからの変更は2要素認証は不要ですが、その後ご自身でのパスワード変更には2要素認証が必要となります。 詳細表示

【WEB版】各従業員の住民税を確認できる帳票はありますか。

随時処理≫住民税入力≫住民税一括入力≫印刷から住民税の一覧表が印刷できます。 詳細表示

【WEB版】日付の表記を西暦/和暦に切り替えることはできますか

マスター登録>>事業所設定>>基本項目設定の「歴表示」の選択により可能です。 設定変更後はマスター登録>>事業所設定>>支給日設定で「日付表示」を押すことで設定変更が反映します。 詳細表示