「既に出張届（直行直帰届）が出ています。」とエラーが表示され、残業の届出が...

1日に2件以上の届出を出す場合、組み合わせにより申請できない場合があります。 出張届（直行直帰届）と通常の残業届は同じ日に申請することができませんので、下記手順にて残業の申請をしてください。 ①出張届（直行直帰届）を承認済みの状態にします。 ②時間外勤務届の事由を「その他」にして、残業の... 詳細表示

働き方改革関連法のアラート通知が通知条件を満たしていないのに届きます。

働き方改革関連法のアラート通知が通知条件を満たしていないのに届きます。 詳細表示

Microsoft Officeが入っていないPCでもカード・静脈・指紋d...

利用可能です。 詳細表示

給与と賞与が同じ支給日の場合、メール配信は2通送信できますか？

支給日が同じ場合、1通のみ送信されます。 給与・賞与別々に２通を送信することはできません。 詳細表示

フレックス制のシフトは日々残業時間は計算されますか？

マスタ＞就業時間登録のフレキシブルタイムを超えた分は日々残業時間として計算されます。 総務＞月締め処理を行うと1か月の所定労働時間の清算を行います。 詳細表示

【WEB版】新年度（1月支給分）へ繰越をした際に行わなければいけない操作は...

マスター登録>>従業員設定>>被扶養者設定で事業所ごとに被扶養者の再集計を行う必要があります。 この集計を行うことで従業員台帳の税法上扶養のチェックの有無による税法上扶養数の再判定・年齢による再判定を行います。 年齢による再判定は毎年1月に行うことで今年被扶養者の区分が変更にな... 詳細表示

【WEB版】年末調整メニューを選択するとエラーが出ます。

年末調整の処理を初めて行う場合、事業所ごとに年末調整>>年調準備を行う>>年調期間設定の登録が必要となります。 詳しい設定方法は「【WEB版】年調期間設定の設定方法を教えてください。 」をご確認ください。 詳細表示

【WEB版】最初から用意されている支給項目・控除項目を上書きして別項目とし...

最初から用意されている支給項目・控除項目は各項目の特性に合わせて動作するようプログラムを組んでおります。 上書きしてしまうと意図しない動作をする可能性がありますので、上書きせず項目を新規作成してください。 （例）支給コード1「基本給」 月給者→マスター登録>>従業員設定>... 詳細表示

【WEB版】控除項目の「調整保険」と「社保調整」は、何に使用する項目ですか？

コード7番の「調整保険」とコード8番の「社保調整」は、どちらも社会保険料として扱われる予備の控除項目です。 例えば、前月の給与計算で社会保険料を多く（少なく）控除した場合の調整する際などに使用します。 控除項目の項目名は任意で変更ができますので、ご使用される目的に合わせて適宜ご変更ください。 ... 詳細表示

【WEB版】日付の表記を西暦/和暦に切り替えることはできますか

マスター登録>>事業所設定>>基本項目設定の「歴表示」の選択により可能です。 設定変更後はマスター登録>>事業所設定>>支給日設定で「日付表示」を押すことで設定変更が反映します。 詳細表示