算定基礎届の「従前の標準報酬月額」などグレイアウトしている項目は手修正を行...

社会保険>>月変・算定入力/印刷>>算定月変手入力自動配置で手入力を行う項目を「手入力可能」に変更してください。 年間算定を行う従業員がいる事業所は「決定後の標準報酬月額」を手入力可能にしていると 従業員台帳の算定欄に正しくデータが反映しませんので「自動配置のみ」にしておいてく... 詳細表示

月額変更届で年間平均での申請に対応していますか。

月額変更届の年間平均での申請は、印刷・電子申請ともに対応しておりません。 また、「年間報酬の平均で算定することの申立書」や「被保険者報酬月額変更届・保険者算定申立に係る例年の状況、標準報酬月額の比較及び被保険者の同意等（随時改定用）」についても対応しておりません。 申し訳ございませんが、紙ベースで手書... 詳細表示

被扶養者（異動）届で「第3号被保険者 該当年月日の欄が正しくありません。」...

以下2点をご確認ください。 ①第3号被保険者の該当年月日を存在する日付で登録しているか ②20歳未満または60歳以上の配偶者を該当で申請していないか 　（第3号被保険者は、20歳以上60歳未満が対象です） 詳細表示

被扶養者（異動）届で被扶養者の個人番号はどこで入力できますか。

被扶養者の個人番号は、被保険者（異動）届で電子申請または印刷を押した後に表示されます。 被扶養者の個人番号欄に直接個人番号を入力してください。 詳細表示

社会保険>>各種印刷　一部の従業員を複数選択して印刷はできますか。

①連続に表示されている従業員様を選択して印刷されたい場合 一人目の従業員をご選択頂いた後に、キーボードのシフトキーを押下したまま、印刷されたい最後の方を選択頂き 着色行選択ボタンを押下します。 ②ランダムに複数の従業員様を選択して印刷されたい場合 一人目の従業員をご選択... 詳細表示

算定基礎届や月額変更届で按分した賞与額を加算しない設定はできますか。

賞与額を加算しない場合、以下いずれかの設定を行うことで加算はされません。 ①「算定月変対象賞与」のチェックを外して登録する ②社会保険≫月変・算定入力/印刷≫算定月変手入力自動配置設定≫算定基礎届、月額変更届≫「年4回以上の賞与支給を算定（月変）の対象としない」にチェックを入れて登録する 詳細表示

社会保険労務士記載欄に社労士名が反映されません。

以下、各設定箇所をご確認をお願いします。 ①システム設定⚙>>システム管理>>ユーザー登録>>役割 役割名をクリックし、詳細画面のオプション欄のチェックが外れている。 ②事業所台帳>>事業所情報>>担当社労士欄が... 詳細表示

委任状印刷をしたいのですが第3号被保険者の欄に被扶養者が出てきません。

従業員台帳の扶養家族情報の「配偶者区分」にチェックを入れて登録をしてください。 その後、社会保険>>各種印刷>>委任状印刷で第3号被保険者の欄に反映したことを確認し 印刷をお願いします。 【印刷イメー... 詳細表示

賞与支払届に支給額0円の従業員が含まれます。

左側のチェックを入力した従業員が申請対象となります。 賞与支払年月日を入力して、「被保険者表示」を押すと支給額が0円の従業員も含んで被保険者が表示されます。 このまま「全選択」でチェックを入れて電子申請へ進むと0円の従業員も含んだデータが作成されてしまいます。 基本台帳>>... 詳細表示

月変（算定）予定者一覧表に印刷されない事業所があります。

以下の登録内容をご確認お願いいたします。 ①従業員台帳＞＞報酬履歴欄に試算月に対して従前の情報（算定・月変・取得）が登録されていない。 ②印刷条件の月変の判断が「固定賃金の変動（４か月）」をご選択している場合 基本台帳＞＞従業員台帳管理＞＞賃金データ入力に、試算月からみて４か月前の支給賃... 詳細表示