資格喪失届・離職証明書　離職票に賃金が自動配置されません。

以下設定内容並びに賃金データ入力画面の登録内容をご確認ください。 ◆雇用保険被保険者>>月額証明書設定 ・賃金自動配置指定で共通賃金データの雇用種別雇用保険事業所番号に沿って配置する 　こちらを選択されている場合は、賃金データ入力の労働保険の雇用区分の... 詳細表示

給与計算結果を社労夢へ取り込む際、従業員コードでなく従業員名をキーにしてC...

社労夢の賃金データへの取り込みは従業員名をキーにして取り込むことができます。 その際には全角半角など、苗字と名前の間のスペースも含め完全一致である必要があります。 給与への取り込みは従業員コードが必須になります。 詳細表示

月額変更届で昇給・降給の設定方法を教えてください。

昇降給差月額欄に正（プラス）の金額で昇給、負（マイナス）の金額で降給となります。 基本台>>従業員台帳管理>>賃金データ入力　の昇（降）給差月額欄もしくは社会保険>>月変・算定入力・印刷>>算定基礎届（一括入力・個別入力）の昇降給差月額欄に入力することで、印刷... 詳細表示

従業員台帳 ２社勤務区分欄で登録しているが保険料が正しく反映されません。

二以上勤務者の場合、円未満の端数金額計算の関係で、１円等の誤差が出る場合があります。 その場合は、お手数ではございますが、現行欄の保険料を直接手入力で修正頂きますようお願い致します。 手入力での修正方法 手入力欄に☑を入れ、被保険者負担・事業主負担欄の各保険料欄の数字を修正し登録 詳細表示

従業員が75歳に到達したときに社労夢で操作は必要ですか？

届出を出す・出さないに関わらず社会保険>>資格喪失届で資格喪失原因75歳以上を選択し、 エンターキーを押下・登録を行う必要があります。 この操作を行うことで基本台帳>>従業員台帳へ下記情報が自動反映します。 ・健康保険の加入区分のチェックが... 詳細表示

有給付与予約を登録しましたが、付与済みの有給日数が有給管理設定に反映しません。

有給付与予約は、有給付与予約の設定した処理月以降の月次繰越時に自動付与される機能です。 現在処理月までに付与された有給は自動で反映しませんので、有給管理設定で登録を行ってください。 （有給管理設定の登録は、よくある質問の「給与計算で有給を管理したいので、設定方法を教えてください。」の「3.マス... 詳細表示

従業員台帳の「70歳以上被用者」設定について教えてください。

事業所に70歳以上の従業員がいる場合、70歳以上被用者の設定が必要となります。 協会けんぽと組合管掌によって登録内容が異なります。 下記の操作を行った後に登録ボタンを押してください。 協会けんぽの場合 【70～74歳の従業員の設定】 70歳以上被用者欄の『70歳以上被用者... 詳細表示

従業員台帳を別の事業所の従業員台帳にコピーすることはできますか。

以下の操作で従業員台帳を別の事業所にコピーすることは可能です。 ①事業所でコピー元の事業所を選択します。 ②データ管理≫事業所・従業員コード修正を開きます。 ③処理選択は「従業員の事業所間コピー」を選択します。 　コピー先事業所でコピー事業所を選択します。 ④「次へ」を押しま... 詳細表示

被扶養者（異動）届の電子申請で「エラーが発生したため登録・更新処理が中断さ...

基本台帳≫従業員台帳管理≫従業員一覧≫従業員台帳≫扶養家族で「異動の別」を選択して登録してください。 詳細表示

ネットde就業と給与計算の両方を使用している場合、有給はどのように管理しますか。

ネットde就業と給与計算の有給は連動していません。 下記手順にてネットde就業で管理した有給を給与計算に反映させてください。 ネットde就業の有給設定については、よくある質問の「ネットde就業で有給を管理したいので、設定方法を教えてください。 」をご確認ください。 【給与計算の操作】 ①マスター登録≫... 詳細表示