翌月支払いの事業所で、新住民税を7月支払から徴収開始したいです。

給与計算>>マスター登録>>事業所設定>>支給日設定の住民税の徴収基準月を「締月」と設定してください。 締月：6月〆7月支払　支払月：5月〆6月支払を当年の初回住民税として徴収開始します。 ※当月支払であればどちらに設定をしても6月〆6月支払から徴収開始しま... 詳細表示

所得税の計算で丙欄には対応していますか。

申し訳ございませんが、対応していません。 マスター登録≫従業員設定≫税設定では「率計算」0％などを設定いただき、 給与計算では別途計算した所得税の金額を入力してください。 詳細表示

マスター登録≫従業員設定≫有給管理設定の表に反映する内容を教えてください。

有給管理設定の表に反映する内容は、以下の通りです。 付与日数 有給付与予約の給与年月と付与日数が反映します。 ※従業員設定≫基本項目設定が登録済み且つ従業員設定≫有給管理設定が登録済みであることが条件 消化日数・消化時間 各処理月の給与個別入力などで登録された消化... 詳細表示

マスター登録≫従業員設定≫有給管理設定で表に値が入力できません。

有給管理設定の表は確認用のため、表に直接値を入力することはできません。 有給日数は、有給残日数の当年度、前年度、前々年度で入力してください。 有給管理設定の表に反映する内容は、以下の通りです。 付与日数 有給付与予約の給与年月と付与日数が反映します。 ※従業員設定... 詳細表示

月別所定労働日数を登録しましたが、欠勤控除単価に適用されません。

マスター登録≫給与体系設定≫労働日数等設定≫欠勤控除計算用日数を「1：月別労働日数」に変更してください。 詳細表示

有給付与予約を登録しましたが、付与済みの有給日数が有給管理設定に反映しません。

有給付与予約は、有給付与予約の設定した処理月以降の月次繰越時に自動付与される機能です。 現在処理月までに付与された有給は自動で反映しませんので、有給管理設定で登録を行ってください。 （有給管理設定の登録は、よくある質問の「給与計算で有給を管理したいので、設定方法を教えてください。」の「3.マス... 詳細表示

普通残業の割増率の詳細設定のボタンはどのように設定しますか

マスター登録>>給与体系設定>>残業単価計算方法設定から設定します。 ※従業員で個別に設定する場合はマスター登録>>従業員設定>>残業欠勤等個別設定 勤怠コード8「普通残業」に60時間以上の時間を入力した場合に下記パターンにあてはまるように設定し... 詳細表示

普通残業の詳細設定ボタンの「変形労働制を適用する」のチェックはなんですか

割増率の設定をチェックを入れることで変更します。 チェックなし：割増率の変更を45時間以下、45時間超60時間以下、60時間超の3種で設定する チェックあり：割増率の変更を42時間以下、42時間超60時間以下、60時間超の3種で設定する 詳細表示

単価を割り出す所定労働時間を残業と遅早控除で異なる時間で計算できますか。

マスター登録>>給与体系設定>>労働日数等設定の「所定労働時間」（下図赤枠）に残業単価を割り出す所定労働時間を、「遅早控除用所定労働時間」（下図青枠）には遅早控除用の所定労働時間を入力してください。 ※「遅早控除用所定労働時間」を適用するには「遅早控除用の所定労働時間を用いる」へチェ... 詳細表示

各従業員の住民税はCSV取込することはできますか。

マスター登録≫汎用データ≫汎用マスタ入出力の固定フォーマット版、可変フォーマット版どちらからも取込可能です。 【固定フォーマット版】 ①CSVの準備 雛形となるCSVファイルは以下いずれかの方法で出力可能です。 出力したファイルには住民税06月～住民税05月までを項目と... 詳細表示