給与計算≫有給管理設定≫有休休暇一覧表で退職者が表示されます。

マスター登録≫事業所設定≫基本項目設定≫帳票設定≫有休休暇一覧表をダブルクリックし、「退職者を出力しない」にチェックを入れて登録してください。 詳細表示

10進法から60進法に設定を変更する際の注意点はありますか。

マスター登録>>事業所設定>>基本項目設定>>時間　にて１０進法→６０進法に変更後、 画面内右側にある「労働時間の変換」ボタン押下するかどうか、によって 計算の際に使用される所定労働時間・１日の労働時間が変わります。 「労働時間の変換」... 詳細表示

月別所定労働日数を登録しましたが、欠勤控除単価に適用されません。

マスター登録≫給与体系設定≫労働日数等設定≫欠勤控除計算用日数を「1：月別労働日数」に変更してください。 詳細表示

独自計算式　項目選択の中に一次変数がありますがこれはどう使用しますか。

条件式が複数ある場合、1つの式にすると長くなる場合があります。 その場合は、一時変数に単発の式を組んで頂くことで、最終結果を求める式を簡潔にすることが可能です。 参考までに、臨時手当を求める式に一次変数を用いた式を案内します。 式内容 ①[ＷＫ01]=([A手当_単価]+[B手当_... 詳細表示

独自計算式に所定労働時間を組み入れることは可能ですか。

マスタ登録＞＞給与体系設定＞＞勤怠指標項目設定の コード４５所定労働時間を１．表示するに切り替えて頂きますと 項目選択の勤怠項目内に所定労働時間項目が表示されます。 詳細表示

被扶養者設定の登録状況をまとめて確認する方法はありますか

給与計算≫マスター登録≫汎用データ≫汎用マスタ入出力　より、 対象マスタにて「従業員設定：被扶養者設定」を選択して出力したデータでまとめて確認することが可能です。 詳細表示

翌月支払いの事業所で、新住民税を7月支払から徴収開始したいです。

給与計算>>マスター登録>>事業所設定>>支給日設定の住民税の徴収基準月を「締月」と設定してください。 締月：6月〆7月支払　支払月：5月〆6月支払を当年の初回住民税として徴収開始します。 ※当月支払であればどちらに設定をしても6月〆6月支払から徴収開始しま... 詳細表示

マスター登録≫従業員設定≫有給管理設定の表に反映する内容を教えてください。

有給管理設定の表に反映する内容は、以下の通りです。 付与日数 有給付与予約の給与年月と付与日数が反映します。 ※従業員設定≫基本項目設定が登録済み且つ従業員設定≫有給管理設定が登録済みであることが条件 消化日数・消化時間 各処理月の給与個別入力などで登録された消化... 詳細表示

被扶養者設定 扶養情報の集計を実行したところ、配偶者が一般扶養にカウントさ...

続柄を”配偶者”で登録されている場合、従業員台帳>>扶養家族の配偶者の詳細画面にあります配偶者区分のチェックも必要となります。 給与連動続柄が妻又は夫でご登録頂いている場合は、配偶者として判断されます。 詳細表示

同居老親として集計される条件を教えてください

社労夢で同居老親として集計される条件は以下のとおりです。 扶養家族情報の登録において ・「税法上扶養」にチェックがあること ・「70歳以上」であること ・同居の別が「同居」であること ※続柄による判断は行われていないため、必要に応じて手修正をお願いいたします。 詳細表示