10進法から60進法に設定を変更する際の注意点はありますか。

マスター登録>>事業所設定>>基本項目設定>>時間　にて１０進法→６０進法に変更後、 画面内右側にある「労働時間の変換」ボタン押下するかどうか、によって 計算の際に使用される所定労働時間・１日の労働時間が変わります。 「労働時間の変換」... 詳細表示

複数の従業員の住民税を一括で入力できますか。

随時処理≫住民税入力≫住民税一括入力で住民税を一括で入力できます。 詳細表示

被扶養者設定 扶養情報の集計を実行したところ、配偶者が一般扶養にカウントさ...

続柄を”配偶者”で登録されている場合、従業員台帳>>扶養家族の配偶者の詳細画面にあります配偶者区分のチェックも必要となります。 給与連動続柄が妻又は夫でご登録頂いている場合は、配偶者として判断されます。 詳細表示

マスター登録≫従業員設定≫有給管理設定で表に値が入力できません。

有給管理設定の表は確認用のため、表に直接値を入力することはできません。 有給日数は、有給残日数の当年度、前年度、前々年度で入力してください。 有給管理設定の表に反映する内容は、以下の通りです。 付与日数 有給付与予約の給与年月と付与日数が反映します。 ※従業員設定... 詳細表示

単価を割り出す所定労働時間を残業と遅早控除で異なる時間で計算できますか。

マスター登録>>給与体系設定>>労働日数等設定の「所定労働時間」（下図赤枠）に残業単価を割り出す所定労働時間を、「遅早控除用所定労働時間」（下図青枠）には遅早控除用の所定労働時間を入力してください。 ※「遅早控除用所定労働時間」を適用するには「遅早控除用の所定労働時間を用いる」へチェ... 詳細表示

被扶養者設定の登録状況をまとめて確認する方法はありますか

給与計算≫マスター登録≫汎用データ≫汎用マスタ入出力　より、 対象マスタにて「従業員設定：被扶養者設定」を選択して出力したデータでまとめて確認することが可能です。 詳細表示

同じ支給日でFBデータを分けることはできますか

振込限度額の関係や従業員の給与体系別などの理由でFBデータを分けて作成したい場合、以下の方法にてFBデータを分けて作成できます。 １．マスター登録≫事業所設定≫振出口座設定より、同じ口座情報で振出口座を新たに作成する ２．マスター登録≫従業員設定≫振込設定より、振出口座の設定値を従業員毎に任意... 詳細表示

帳票作成>>連絡表>>ファイル出力　金額出力される条件を教えてください。

金額が出力される項目は、マスタ登録>>給与支給項目設定の入力欄が0：自動で設定している項目です。 こちらは、マスタ登録>>従業員設定>>支給控除金額入力で登録している金額が出力されます。 0：自動で設定している項目は、連絡表に出力された金額を修正頂いても取込はされま... 詳細表示

年の途中で通勤費が変わった場合、1月処理月ではどのように反映しますか。

1月処理月の通勤費設定は、前年12月処理月の「経路」（下図赤枠）をコピーして「月別支給額」「賃金連動」（下図青枠）が設定し直されます。 詳細表示

独自計算式に所定労働時間を組み入れることは可能ですか。

マスタ登録＞＞給与体系設定＞＞勤怠指標項目設定の コード４５所定労働時間を１．表示するに切り替えて頂きますと 項目選択の勤怠項目内に所定労働時間項目が表示されます。 詳細表示