「先に従業員マスタを登録してください」とエラーが出て給与計算ができません。

給与計算を行うには事業所と給与体系の設定のほかに、従業員の設定として下記4点が必要となります。 すべて設定ができているかご確認ください。 ①マスター登録>>従業員設定>>税設定の税区分が設定されている ②マスター登録>>従業員設定>... 詳細表示

免除値を設定していても普通残業の割増率の詳細設定は適用されますか

適用されます。 たとえば免除値を20時間と設定している場合、45時間以下から差し引いて計算します。 （例）勤怠コード8「普通残業」に80:00と入力した場合（免除値：20時間） 45時間以下単価×（45-20）=A 45時間超60時間以下単価×15(45時間～60時間までの15時間... 詳細表示

4月支給の給与で料率改定前の旧社会保険料が表示されます。

マスター登録>>事業所設定>>支給日設定の社会保険の徴収基準月を以下のように設定してください。 ※非常にわかりにくく申し訳ございませんが、以下の設定を行うことで一般的な翌月徴収の設定になります （3月分の社会保険料を4月支給分で徴収する設定） 給与支払日が翌月：社... 詳細表示