育児休業給付受給資格確認票・賃金月額証明書を登録し、電子申請したいが「育児...

「育児休業〇人目」「申請回数」の登録は、社労夢にて申請履歴を管理するために入力が必要となります。 ※印刷および電子申請データには「育児休業〇人目」「申請回数」は反映されません。 その為、必ずしもその従業員の育児給付申請の人数や回数に合わせる必要はありません。 入力し登録すると、下記画像の... 詳細表示

【事務組合】 一括有期事業入力で概算年度に請負工事の情報を取込する方法はあ...

①ー１　一括有期事業入力にて、ＣSV出力ボタンより​​​​確定年度のCSVデータを出力します。 ①ー２　出力データの年度、工事等の内容を変更入力登録します。 ①ー３　取込する該当年度に切り替えたうえでCSV取込ボタンより取込ができます。 注）すべて上書き取込となる為、工... 詳細表示

月額証明書にて「未計算」で設定した箇所が電子申請では「0」に変わります。

e-Govの仕様により高年齢雇用継続給付や育児休業給付の月額証明書は、文字が含まれているとエラーとなるため、０に変換しております、申請する為の仕様によるものですので問題ありません。 ＜例：高年齢雇用継続給付＞ 未計算の場合でもプレビューでは０と表示されます。 ... 詳細表示

資格喪失届・離職証明書　離職票に賃金が自動配置されません。

以下設定内容並びに賃金データ入力画面の登録内容をご確認ください。 ◆雇用保険被保険者>>月額証明書設定 ・賃金自動配置指定で共通賃金データの雇用種別雇用保険事業所番号に沿って配置する 　こちらを選択されている場合は、賃金データ入力の労働保険の雇用区分の... 詳細表示

社会保険非加入の従業員において扶養家族の情報が入力できません。

従業員台帳の社会保険情報を開き、入力情報は変更せずに登録ボタンを押下することで入力できるようになります。 各項目は空欄のままでも登録可能です。 ※加入区分のチェックなどが入っていなければ給与計算や各種帳票の印刷等に影響が出ることはありません。 詳細表示

月別確定賃金入力はデータ取込することはできますか。

①事務組合>>マスタ・年更>>月別確定賃金入力から該当の適用コード・枝番を入力し画面表示後 画面右下のCSV出力ボタンからデータを出力 ②①で出力したデータを雛形として使用頂き、人数賃金等を入力頂く ※合計値の登録は不要です。 ③事務組合&g... 詳細表示

雇用保険電子申請エラー　提出先識別子が見つかりません。と表示されます。

エラー内容ですが、事業所台帳>>雇用保険情報等でご選択頂いている職業安定所が、 現在は閉鎖又は統合され、別の安定所に変更されていると思われます。 提出先の職業安定所等にご確認頂き、新しい職業安定所を選択登録頂き、再度申請頂きますようお願い致します。 詳細表示

前月給与がない従業員の賞与額に対しての所得税額の計算内容について教えてください。

前月給与・税率関連の金額並びに賞与税率欄は空欄になり、システム内で自動計算が走ります。 計算の内容は、国税庁の源泉徴収額算出表参照した計算内容になっております。 詳しくは国税庁HPの賞与に対する源泉徴収の内容をご確認ください。 賞与賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表：15-16.pdf... 詳細表示

複数の従業員の住民税を一括で入力できますか。

随時処理≫住民税入力≫住民税一括入力で住民税を一括で入力できます。 詳細表示

新年度（1月支給分）へ繰越をした際に行わなければいけない操作はありますか

マスター登録>>従業員設定>>被扶養者設定で事業所ごとに被扶養者の再集計を行う必要があります。 この集計を行うことで従業員台帳の税法上扶養のチェックの有無による税法上扶養数の再判定・年齢による再判定を行います。 年齢による再判定は毎年1月に行うことで今年被扶養者の区分が変更にな... 詳細表示