随時処理>>源泉所得税納付書の「役員賞与」に反映させる方法を教えてください。

役員賞与として反映させるにはマスター登録＞＞従業員設定＞＞基本項目設定で 職種を「役員」に設定してください。 上記を設定後、源泉所得税納付書のメニューにて[取込]ボタンを押して下さい。 詳細表示

給与支給項目設定で使用欄の「使用」と「明細」の違いは何ですか。

各項目を合算表示するか、詳細表示するかの違いです。 給与システムでは、「使用」になっている項目が表示されます。 控除項目1番の「健康保険」を具体例に挙げ、違いについてご説明します。 【使用の場合】 コード1　健康保険：使用 コード1-1 健康保険：（未使用） ... 詳細表示

離職票・健康保険任意継続・退職証明書等の選択は社労夢で確認できますか。

手続進捗管理>>通知確認>>ネットde受付依頼のメニューで確認可能です。 ①対象の受付をクリックして選択し「編集（E）」ボタンを押します。 （対象の受付をダブルクリックでも可能） ②ネットde受付データ編集画面が開くので「詳細画面」ボタンを押します。 ③... 詳細表示

過去の給与データを登録することはできますか

①過去の給与データの処理月が存在する場合 月次給与処理>>月次繰越で処理月変更を行い、過去処理月へ移動して登録を行います。 ②過去の処理月が存在しない場合 以下順に操作を行ってください。 【1】月次給与処理>>月次繰越で最新処理月へ処理月変更を行う 【2】月次給与処理... 詳細表示

送信案件一覧で案件がグレーアウトしており、申請や状況の更新ができません。

電子申請≫送信案件一覧》利用者ID作成にて、電子証明書の右側にある「e-Gov利用設定」ボタンを押下ください。 開いた「e-Gov利用設定」画面にて、現在ログインしているIDの設定（下図赤枠）をダブルクリックします。 表示されたプルダウンより「利用できる」を選択して登録をお願いします。... 詳細表示

給与明細書や支給控除一覧表で支給額を「現金支給額」に載せたいのですが、どの...

【全額現金支給額にする場合】 給与計算＞＞マスター登録＞＞従業員設定＞＞基本項目設定の支給方法を「現金支給」に設定すると全て現金支給額に表示されます。 ◆給与個別入力画面のイメージ ◆給与明細書のイメ... 詳細表示

電子申請の被保険者選択に70歳以上・75歳以上の従業員が表示されません。

70歳以上・75歳以上の従業員は、基本台帳≫4.従業員台帳にて70歳以上被用者の設定をする必要があります。 設定方法は、よくある質問の「従業員台帳の「70歳以上被用者」設定について教えてください。」を確認してください。 詳細表示

各従業員の普通残業の割増率ごとの単価は確認できますか

各従業員ごとであれば月次給与処理>>給与計算>>給与個別入力から確認します。 普通残業単価には45時間以下の単価が表示されます。 45時間超60時間以下、60時間超は「詳細表示」から確認します。 一覧で確認できる帳票は現在ご用意がありませんが、給与計算後で... 詳細表示

控除項目の「調整保険」と「社保調整」は、何に使用する項目ですか？

コード7番の「調整保険」とコード8番の「社保調整」は、どちらも社会保険料として扱われる予備の控除項目です。 例えば、前月の給与計算で社会保険料を多く（少なく）控除した場合の調整する際などに使用します。 控除項目の項目名は任意で変更ができますので、ご使用される目的に合わせて適宜ご変更ください。 ... 詳細表示

給与や賞与の手取額から支給額を逆算する機能はありますか。

給与の逆算機能はご用意がありませんが、賞与はございます。 賞与処理 >>賞与計算>>賞与個別入力　にて 「差引支給額」を入力して「計算」ボタン押下すると、支給額・控除額が反映します。 詳細表示