手取り金額から賞与支給額を計算することはできますか

可能です。「差引支給額」欄に手取り金額を入力し計算ボタンを押下することで、差引支給額からの逆計算を行うことができます。 詳細表示

【労働保険】 一括有期事業入力で請負工事の情報等を取込する方法はありますか。

①－1　一括有期事業入力にて、ＣSV出力ボタンより​​​​確定年度のCSVデータを出力します。 ①－２　出力データの年度、工事等の内容を変更入力登録します。 ①－３　取込する該当年度に切り替えたうえでCSV取込ボタンより取込ができます。 注）すべて上書き取込となる為、工事毎の追加... 詳細表示

有給休暇一覧表の年月が正しくありません。

マスター登録≫事業所設定≫基本項目設定≫帳票設定≫有給休暇一覧表をダブルクリックしてください。 V3.6（旧給与システム）の仕様に合わせるにチェックが入っていると、出力開始年の設定ができます。 こちらを修正してください。 詳細表示

基礎日数が32日と表示されています。修正方法を教えてください。

2024年がうるう年のため、給与システムの締日が2/29ではなく2/28になっていることが考えられます。 締日が2/28になっているため、次月の対象期間が2/29～3/31となり基礎日数が32日になったと考えられます。 下記操作方法で修正を行ってください。 ①給与システムのマスター登録>>... 詳細表示

納付市町村に登録済みですが、住民税のFBデータに出力されない市町村があります。

以下2箇所の登録状態を確認してください。 ①随時処理≫住民税入力≫住民税納付先入力≫特別徴収義務者指定番号を登録しているか ②月次給与処理≫給与計算≫給与個別入力≫控除項目12番 住民税に金額の入力があり、「計算済」になっているか 詳細表示

報酬請求で前年度の請求書を作りたい場合はどうしたらいいですか。

前年度に戻る場合、報酬請求≫その他≫請求システム情報入力より［年度］を変更し登録してください。 前年度の請求書を作成後、繰越後の年度に戻るときには、 同じく報酬請求≫その他≫請求システム情報入力より［年度］を変更し登録してください。 詳細表示

兼務役員の賃金データ入力の方法を教えてください。

兼務役員様の場合は、以下どちらかの方法で入力をお願い致します。 ①社会保険欄・雇用保険欄・労働保険欄、それぞれ別々に対象となる賃金を入力を頂く。 ②賃金入力の反映の社会保険の賃金を労働保険・雇用保険に反映にチェックを入れて 社会保険欄の固定的賃金等を登録し、雇用・労働保険の賃金欄に反映した後に雇... 詳細表示

事業所に閲覧制限をかけることはできますか

事業所ごとに閲覧制限をかけることはできませんが、事務所にはパスワード設定し閲覧を制限することが可能です。 自社の給与計算を行う場合など、閲覧を制限したい場合は事務所の登録を分けてパスワード設定をお願いします。 事務所パスワードの設定方法は以下のとおりです。 １．画面右上の歯車... 詳細表示

システム管理>>マスタ管理>>手続進捗管理>>受付手続マスタで事業所ごとに...

受付手続マスタの事業所別設定をクリックします。 受付手続個別マスタの画面にて事業所と受付区分を選択し『マスタ取得』をクリックします。 有効欄のチェックを外して頂き登録することで事業所ごとに変更頂くことが可能です。 詳細表示

システム運用設定のアラート通知を有効にするとどこにアラート通知が表示されますか？

システム運用設定の通知設定にてアラート通知を有効にするにチェックをした場合、システム起動時に提出期限通知が表示されます。 下記いずれか一方のみ設定をすることが可能です。 ・提出期限を過ぎた手続を有効にする。 ・提出期限より〇日前の手続きを通知する。 提出期限を過ぎた手続を通知す... 詳細表示