給与個別入力に雇用保険料が表示されません。

下記の設定を確認してください。 ①マスター登録>>事業所設定>>給与支給項目設定の「雇用」列が「1:対象」になっているか ②マスター登録>>従業員設定>>社会保険設定の雇用保険は「加入」になっているか ③マスター登録>... 詳細表示

算定基礎届や月額変更届で按分した賞与額を加算しない設定はできますか。

賞与額を加算しない場合、以下いずれかの設定を行うことで加算はされません。 ①「算定月変対象賞与」のチェックを外して登録する ②社会保険≫月変・算定入力/印刷≫算定月変手入力自動配置設定≫算定基礎届、月額変更届≫「年4回以上の賞与支給を算定（月変）の対象としない」にチェックを入れて登録する 詳細表示

賃金データ入力　個人別入力で賃金入力時にシステムエラーと表示されました。

こちらのエラーですが、事業所台帳>>給与締切日等設定の登録がされていない事が原因です。 事業所台帳の給与締切日設定の内容確認登録をお願いします。 エラー原因となる給与締切日等設定画面 テキスト取込から新規事業所情報をデータ取込をされる場合は、必ず給与締切日等設... 詳細表示

名称所在地変更届　変更後の情報が印字されません。

労働保険＞＞随時処理/印刷>>名称・所在地等変更届 入力画面の上段が変更前の情報、下段が変更後の情報が反映するようにご登録をお願い致します。 上段と下段で変更になった個所が印字されます。 詳細表示

概算確定申告書や一般拠出金申告書内訳を印刷した際に、前年に委託解除した事業...

委託解除済みの事業所の一般拠出金を印字しないためには以下の条件を満たしている必要がございます。 １．組合員入力の解除事由欄において「申告日付」が入力されていること ２．それぞれの帳票の印刷時、減額訂正に関する印字のチェックがされていること ・概算確定申告書 　→... 詳細表示

賞与の支給が同月に2回ある場合の賃金データの取込方法を教えてください

賃金データ取り込みで賃金タイプを「賞与」を選択している場合、支給月度で選択した月が賞与の何回目かに該当します。 同月に複数回の支給があった場合は2回目の賞与を次の回数に該当する支給月度を指定して取り込みを行う必要がございます。 詳細表示

電子申請の『基本情報』を一覧で確認できるメニューはありますか。

電子申請≫その他≫基本情報より、事業所ごとに設定している社会保険・労働保険・雇用保険の『基本情報』を確認することが可能です。 詳細表示

メッセージ登録の文字数を教えてください。

画面上での入力・取込共に、それぞれ文字数は以下の通りです。 Mタイトル：60文字（全角半角問わず） Mメッセージ：30文字（全角半角問わず） M内容：15文字（全角半角問わず） 詳細表示

事務組合の労働保険番号を新たに追加する方法を教えてください。

こちらの設定は、画面右上のシステム設定（⚙マーク）の操作権限が付与されているログインIDでシステム起動を頂く必要がございます。 設定方法は以下のとおりです。 システム設定(⚙マーク）>>システム管理>>その他>>事務組合 既に同じ末尾の労働保険番号が登... 詳細表示

給与関連の帳票を従業員コード以外に出力する順番に並びかえて印刷はできますか。

マスタ登録＞＞従業員設定＞＞処理コード一括入力にて、任意の番号を登録いただくことが可能です。 処理コード欄の左に二桁、右に六桁、それぞれ入力頂きますようお願いします。 詳細表示