
マスター登録>>事業所設定>>支給日設定の社会保険徴収基準月が下記のように設定されているかご確認ください。 給与支払日「当月」→翌月徴収 給与支払日「翌月」→当月徴収 支給日設定では「給与締切日」から考えていつの支給日の給与計算分から社会保険料を徴... 詳細表示
電子申請の被保険者選択に70歳以上・75歳以上の従業員が表示されません。
70歳以上・75歳以上の従業員は、基本台帳≫4.従業員台帳にて70歳以上被用者の設定をする必要があります。 設定方法は、よくある質問の「従業員台帳の「70歳以上被用者」設定について教えてください。」を確認してください。 詳細表示
被扶養者(異動)届で変更の申請は可能です。 社会保険≫被扶養者(異動)届≫異動の別を「変更」でご申請ください。 詳細表示
被扶養者(異動)届で被扶養者の個人番号はどこで入力できますか。
被扶養者の個人番号は、被保険者(異動)届で電子申請または印刷を押した後に表示されます。 被扶養者の個人番号欄に直接個人番号を入力してください。 詳細表示
事務組合加入の事業所様の電子申請は、 事務組合>>マスタ・年更>>組合員入力画面より電子申請をお願い致します。 詳細表示
委託事業主名簿の申告済概算保険料に反映される保険料は マスタ・年更>>算定基礎賃金入力の概算保険料が反映される仕様となっております。 印字が必要な場合は、算定基礎賃金入力のご登録をお願いします。 詳細表示
①マスタ・年更>>一括有期事業入力画面 年度を概算年度をご選択頂き、工事の内容をご登録 ②マスタ・年更>>印刷>>一括有期事業報告書 範囲指定で該当の組合員様の適用コード枝番号入力後に年度指定欄を『概算年度(先行入力)』をご選択し印刷 ... 詳細表示
報奨金交付申請書(資料)を印刷した際、納付率が100%になりません。
報奨金交付申請書は、確定年度の保険料がすべて納付されていることで100%となります。 そのため、納付率が100%にならない原因としては以下2点が考えられます。 ①事務組合>>徴収/納付>>個別納付入力画面で、確定年度側の保険料及び概算年度側の第1期までの納付データ入力がされ... 詳細表示
従業員台帳を別の事業所の従業員台帳にコピーすることはできますか。
以下の操作で従業員台帳を別の事業所にコピーすることは可能です。 ①事業所でコピー元の事業所を選択します。 ②データ管理≫事業所・従業員コード修正を開きます。 ③処理選択は「従業員の事業所間コピー」を選択します。 コピー先事業所でコピー事業所を選択します。 ④「次へ」を押しま... 詳細表示
育児休業給付金の申請で「事業所番号を選択してください」とエラーが出て申請で...
基本台帳>>従業員台帳管理>>従業員一覧から該当の従業員の雇用保険情報にございます 「雇用保険事業所」の設定をお願いいたします。 もし雇用保険事業所欄を押下しても選択肢がない場合は 基本台帳>>事業所台帳管理>>事業所一覧から該当の事業所の雇用保険情報の登録が必要です。 ... 詳細表示
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