月額変更届で年間平均での申請に対応していますか。

月額変更届の年間平均での申請は、印刷・電子申請ともに対応しておりません。 また、「年間報酬の平均で算定することの申立書」や「被保険者報酬月額変更届・保険者算定申立に係る例年の状況、標準報酬月額の比較及び被保険者の同意等（随時改定用）」についても対応しておりません。 申し訳ございませんが、紙ベースで手書... 詳細表示

令和6年4月から労災保険料が変更になります。システムの対応はどうなりますか？

3月下旬～4月初旬頃に年度更新のバージョンアップにて対応します。 令和5年度確定令和6年度概算の年度更新の手順書とあわせて、対応次第お知らせにて掲載します。 バージョンアップ前に年次繰越の操作を行った場合、新料率や今年度の法改正に対応しておりませんので、 必ずお待ちいただくようお願いします。 ... 詳細表示

賃金データ連絡票に組合員が印刷されません。

賃金データ連絡票に印字する条件ですが、 適用コード(基幹番号末尾)５の現場労災の場合は、一括有期事業入力に情報登録が必要となります。 確定年度で請負工事がない場合は、事業の名称欄に「元請け工事なし」など文言を入力し登録頂くと 印刷が可能です。 詳細表示

手数料自動計算の設定マニュアルはありますか。

システム起動後のメイン画面、左上のMマークにマニュアルリストがございます。 こちらの事務組合カテゴリー内に『手数料自動計算画面説明』のマニュアルをご準備しております。 参照ボタン又は保存ボタンを押下頂き、ご活用ください。 詳細表示

免除値を設定していても普通残業の割増率の詳細設定は適用されますか

適用されます。 たとえば免除値を20時間と設定している場合、45時間以下から差し引いて計算します。 （例）勤怠コード8「普通残業」に80:00と入力した場合（免除値：20時間） 45時間以下単価×（45-20）=A 45時間超60時間以下単価×15(45時間～60時間までの15時間... 詳細表示

普通残業の詳細設定ボタンの「変形労働制を適用する」のチェックはなんですか

割増率の設定をチェックを入れることで変更します。 チェックなし：割増率の変更を45時間以下、45時間超60時間以下、60時間超の3種で設定する チェックあり：割増率の変更を42時間以下、42時間超60時間以下、60時間超の3種で設定する 詳細表示

納入通知書　手数料を徴収する為、予備欄の名称を手数料に変更はできますか。

●年度更新時 徴収/納付>>印刷>>納入通知書 手数料等の印刷をするをご選択頂き、 予備欄印刷文字欄に印字したい項目名を入力頂きますと印刷に反映されます。 文字数は全角１６文字まで ●期中増減入力時 期中増減>>印刷>&... 詳細表示

労働保険・事務組合に登録している労働保険詳細の料率が正しくありません。

労働保険＞＞年次更新＞＞年次繰越 画面表示した時の確定年度と概算年度の年度は正しいでしょうか。 料率は各年度の情報が反映される仕様の為、画面表示した年度が古い年度が表示されている場合は 年次繰越操作で当年度まで繰越頂きますようお願いします。 詳細表示

手数料・会費・予備費それぞれの内訳を確認できる帳票はありますか。

事務組合>>マスタ・年更>>印刷>>賃金等報告書 賃金等報告書の用紙の指定からB4カット紙（総コン）をご選択頂き印刷頂くと、用紙右下にそれぞれの内訳の印刷可能です。 詳細表示

BasicPlan契約で手続進捗管理は利用できますか？

ネットde受付からの連動データの取込・進捗管理（提出済・受理済・完了など）は可能です。 shalom単体での手続作成・育休などの管理台帳の機能はHousePlanのみの機能です。 詳細表示