給与明細に社会保険変更などの文言を自動反映する方法を教えてください。

以下の手順にてご利用ください。 【操作メニュー】 給与：月次給与処理>>給与計算>>メッセージ登録 【対応用紙】 ●連帳封筒様式（SRKY1） ●連帳明細書様式（SRKY2） ●単票明細書様式（SRKY2T） ●A4カット紙... 詳細表示

勤怠項目に計算式を組むことはできますか。

マスタ登録>>給与体系設定>>勤怠使用項目設定 以下事例は、就労時間を算出する計算式をご案内します。 ①勤怠使用項目設定の就労時間の使用区分欄に３を入力し独自計算に切り替えます ②計算方法の計算式参照ボタンを押下し計算式入力画面を開く ... 詳細表示

給与明細に任意の文言を従業員ごとに入力する方法を教えてください。

以下の手順にてご利用ください。 【対応用紙】 ●連帳封筒様式（SRKY1） ●連帳明細書様式（SRKY2） ●単票明細書様式（SRKY2T） ●A4カット紙（窓開封筒用） ●連帳封筒様式Mタイプ 【メッセージ登録前の準備】 ●メッセージ登録は... 詳細表示

マスター登録>>給与体系設定>>支給控除計算方法設定で「2:標準計算」が設...

標準計算が計算方法として設定できるのは下記初期項目のみとなります。 新たに新規作成された下記項目以外の項目は「1:固定金額入力」か「3：独自計算式」どちらかをご利用ください。 【標準計算の設定が可能な支給項目】 支給コード1「基本給」 支給コード20「食事手当」 支給コード2... 詳細表示

給与支給明細書　メモ欄の使い方について教えてください。

全従業員様に同じ内容のコメントを印字したい場合に使用頂けます。 対象帳票は以下になります。 ・連帳封筒様式（SRKY1，SRKY５） ・連帳明細書様式（SRKY２） ・A4カット紙（正副） ・A４カット紙（窓開封筒用） 参照：年末調整の過不足金をについてコメントを印字 ... 詳細表示

過去の給与データを登録することはできますか

①過去の給与データの処理月が存在する場合 月次給与処理>>月次繰越で処理月変更を行い、過去処理月へ移動して登録を行います。 ②過去の処理月が存在しない場合 以下順に操作を行ってください。 【1】月次給与処理>>月次繰越で最新処理月へ処理月変更を行う 【2】月次給与処理... 詳細表示

給与計算メニューの支給日設定の設定方法を教えてください。

給与計算メニューの支給日設定の設定方法を教えてください。 詳細表示

支給控除勤怠項目の並び順は変更できますか？

並び順は下記2つのメニューでそれぞれ設定をすることで変更可能です。 ・支給控除項目 ①マスター登録>>事業所設定>>支給控除項目設定の「順序」 ②マスター登録>>給与体系設定>>支給控除計算方法設定の「順序」 ・勤怠項目 ... 詳細表示

給与計算で有給を管理したいので、設定方法を教えてください。

給与計算で有給を管理したいので、設定方法を教えてください。 詳細表示

給与計算を始めた月より過去の月の給与計算は入力できますか

下記の操作により可能です。 FOREVERについては③の操作がことなりますので下記FAQを参照してください。 参考FAQ：給与計算を始めた月より過去の月の給与計算は入力できますか ①一番最新の処理月へ月次給与処理>>月次繰越の「処理月変更」で移動する ②最新処理月で月次給与処理>&g... 詳細表示