マスター登録≫従業員設定≫有給管理設定の表に反映する内容を教えてください。

有給管理設定の表に反映する内容は、以下の通りです。 付与日数 有給付与予約の給与年月と付与日数が反映します。 ※従業員設定≫基本項目設定が登録済み且つ従業員設定≫有給管理設定が登録済みであることが条件 消化日数・消化時間 各処理月の給与個別入力などで登録された消化... 詳細表示

給与計算で有給管理簿は出せますか。

給与計算では有給管理簿の必要項目を満たした帳票を出力することはできません。 （給与計算で管理している有休は、有給休暇一覧表として出力することは可能です。） 現在、弊社システムで有給管理簿を出力できるのは、ネットde就業となります。 ※ネットde就業で有給管理簿を出力される場合、ネットde就業... 詳細表示

月次給与処理≫帳票作成≫連絡表に「年調精算額」の項目が出力されません。

申し訳ございませんが、連絡表では「年調精算額」の取込に対応しておりません。 月次給与処理≫給与計算≫給与計算取込≫汎用データから取り込んでください。 詳細表示

給与計算≫メッセージ登録≫テキストデータ取込で金額が正しく取込できません。

テキストデータ取込≫囲み文字は「2重引用符」を選択して取り込んでください。 詳細表示

給与個別入力に社会保険料が表示されません

マスター登録>>事業所設定>>支給日設定の社会保険徴収基準月が下記のように設定されているかご確認ください。 給与支払日「当月」→翌月徴収 給与支払日「翌月」→当月徴収 支給日設定では「給与締切日」から考えていつの支給日の給与計算分から社会保険料を徴... 詳細表示

給与賞与データ作成で支給年月日を指定してもデータが出力できません。

給与賞与データ作成で出力されるデータは、給与・賞与のデータ登録時点の マスター登録>>事業所設定>>支給日設定の支給日を参照しています。 給与計算後に支給日設定で支給日の変更を行った場合は、 マスター登録>>事業所設定>>支給日設定　にて「... 詳細表示

給与計算で年の途中にマスターを変更した場合、他の処理月に影響しますか。

給与計算では、処理月は各月で独立しています。 すでに作成されている他の処理月のマスターには影響しません。 【最新処理月でマスターの変更を行った場合】 過去処理月のマスターは変更されません。 未作成の未来処理月のマスターは変更内容が反映します。 【過去処理月でマスターの変更... 詳細表示

普通残業の割増率の詳細設定のボタンはどのように設定しますか

マスター登録>>給与体系設定>>残業単価計算方法設定から設定します。 ※従業員で個別に設定する場合はマスター登録>>従業員設定>>残業欠勤等個別設定 勤怠コード8「普通残業」に60時間以上の時間を入力した場合に下記パターンにあてはまるように設定し... 詳細表示

計算済みの給与データを一括で削除することはできますか。

月次給与処理≫給与計算≫給与計算取込でその処理月の給与データを一括で削除することができます。 給与計算取込で従業員指定を「なし（全員）」で「削除」を押すと計算済みの給与データがすべて削除されます。 詳細表示

給与明細に社会保険変更などの文言を自動反映する方法を教えてください。

以下の手順にてご利用ください。 【操作メニュー】 給与：月次給与処理>>給与計算>>メッセージ登録 【対応用紙】 ●連帳封筒様式（SRKY1） ●連帳明細書様式（SRKY2） ●単票明細書様式（SRKY2T） ●A4カット紙... 詳細表示